{"id":3081,"date":"2024-10-31T16:34:22","date_gmt":"2024-10-31T15:34:22","guid":{"rendered":"https:\/\/transitio.se\/?p=3081"},"modified":"2024-10-31T16:34:23","modified_gmt":"2024-10-31T15:34:23","slug":"pa-nytt-certifierade-av-great-place-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transitio.se\/en\/pa-nytt-certifierade-av-great-place-to-work\/","title":{"rendered":"P\u00e5 nytt certifierade av Great Place to work!"},"content":{"rendered":"<p>Det \u00e4r med stor gl\u00e4dje och stolthet som vi kan meddela att vi i den senaste medarbetarenk\u00e4ten uppn\u00e5tt ett Trust Index p\u00e5 hela 90%! Detta \u00e4r ett bevis som visar p\u00e5 styrkan i v\u00e5r kultur och det engagemang som genomsyrar v\u00e5rt bolag.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Att vi lyckas beh\u00e5lla en s\u00e5 h\u00f6g niv\u00e5 av f\u00f6rtroende och samh\u00f6righet under en period av snabb tillv\u00e4xt visar att v\u00e5ra v\u00e4rderingar och v\u00e5rt arbete med att skapa en inkluderande arbetsplats verkligen g\u00f6r skillnad, s\u00e4ger Magnus von Bahr, Vd p\u00e5 Transitio.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6rdelen med&nbsp;certifieringen \u00e4r stor. Den ger en k\u00e4nsla av&nbsp;stolthet bland oss medarbetare, l\u00e5ter kandidater vid nyrekrytering att veta att de&nbsp;kommer att trivas hos oss och ger v\u00e5ra \u00e4gare och hyrestagare en trygghet n\u00e4r&nbsp;det kommer till valet av just oss.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbetet med att aktivt bevara v\u00e5rt fina resultat forts\u00e4tter och det arbetet g\u00f6r vi p\u00e5 Transitio tillsammans.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi \u00e4r ett av de f\u00f6retag som ing\u00e5r i&nbsp;en unik skara av&nbsp;organisationer som har insett&nbsp;vikten av, och kraften i,&nbsp;att&nbsp;satsa p\u00e5 tillit, stolthet och&nbsp;kamratskap.<\/p>\n\n\n\n<p>Ett stort tack till alla v\u00e5ra medarbetare som bidrar till den h\u00e4r framg\u00e5ngen varje dag. Det h\u00e4r \u00e4r ett gemensamt resultat som vi kan vara mycket stolta \u00f6ver!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Det \u00e4r med stor gl\u00e4dje och stolthet som vi kan meddela att vi i den senaste medarbetarenk\u00e4ten uppn\u00e5tt ett Trust Index p\u00e5 hela 90%! Detta \u00e4r ett bevis som visar p\u00e5 styrkan i v\u00e5r kultur och det engagemang som genomsyrar v\u00e5rt bolag. &#8211; Att vi lyckas beh\u00e5lla en s\u00e5 h\u00f6g niv\u00e5 av f\u00f6rtroende och samh\u00f6righet [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,1],"tags":[10],"class_list":["post-3081","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyhet","category-okategoriserade","tag-utan-bild"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3081"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3082,"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3081\/revisions\/3082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/transitio.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}